Proner l'égalité des sexes : les femmes améliorent les performances des entreprises !

Une étude intitulée "Women matter" menée par le cabinet de conseil Mc Kinsey prouve que les femmes améliorent les performances des entreprises et réalise un état des lieux intéressant de l'inégalité actuelle surtout au niveau des postes à responsabilité et de direction.

Quelques données intéressantes :

- Les entreprises qui ont la plus grande proportion de femmes dans leur comité de direction sont plus performantes financièrement

- Les entreprises qui ont le plus de femmes dans leurs équipes de direction ont une meilleure organisation

- Sentiment de discrimination pour 27% des femmes

- Tournant décisif à partir de 30 ans

- Les pouvoirs publics ont un rôle déterminant à jouer pour favoriser l'insertion et l'évolution professionnelles des femmes (faciliter conciliation vie pro & privée avec le développement de crèches comme certains pays le font, flexibilité du temps de travail)

Comment les femmes améliorent les performances d'une entreprise ?

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