Communication world

13 avril 2008

Patronne tyrannique

Bonsoir à tous,

Aujourd'hui, je vais vous parler de mon nouveau boulot. J'ai intégré, mi-mars, une entreprise qui propose des formations linguistiques et bureautiques. Mon poste : assistante de direction.

Quand j'ai décroché ce travail, j'étais super fière de moi car c'est dur de trouver des postes d'assistante de direction à mon âge. Cependant, j'ai vite désenchanté. Le problème de ce poste, c'est qu'il faut trouver le juste milieu, savoir répondre aux demandes de sa patronne tout en traitant les formateurs de façon respectueuse.

Mon boulot c'est d'annoncer les mauvaises nouvelles à la place de ma patronne (en clair, dès qu'il y a quelque chose à réclamer à un salarié, c'est moi qui m'en charge) et, ne surtout pas donner mon opinion si ma patronne ne le demande pas de le faire. Et, même quand elle me demande de m'exprimer, soit elle le fait pour me mettre mal à l'aise, soit elle ne prend pas du tout en compte mon avis.

Mais moi, je ne suis pas quelqu'un qui ferme sa gueule. Je lui ai tenu tête dès le début. Cependant, cela n'a servi à rien. Elle continue de me mettre mal à l'aise en me posant des questions sur ma vie privée alors que je déteste ça. Alors, pendant une dizaine de jours, j'ai fermé ma bouche en répondant "oui oui"  tout en faisant les choses à ma manière.

Seulement, le contexte a changé. Car, mon petit ami (cf post précédent) bosse cette agence. Ce n'est pas un collègue, juste un prestataire. Mais il connaît ma patronne depuis un moment, et ils aiment passer du temps ensemble le week end ou elle l'invite à participer à des rendez-vous avec des clients...

Du coup, maintenant qu'elle sait qu'on sort ensemble, Mme la patronne m'invite aussi à ces soirées alors qu'elle ne l'avait jamais fait.  Mais, moi, je ne veux pas mélanger ma vie privée et ma vie professionnel. Mon petit ami m'a quasiment supplié d'assister à cette soirée avec lui. Il persiste à dire que ma supérieure est quelqu'un de bien, une femme fragile...

Une femme fragile qui a embauché quelqu'un uniquement pour les données qu'il avait emporté de son ancienne boite... Une femme fragile qui a viré cette personne au bout de deux semaines... Une femme fragile qui traite les formateurs de fous dès qu'ils font une remarque sur les missions qu'on leur confie... Une femme qui passe son temps à m'embarrasser devant les autres... Une femme qui se débrouille pour me mettre mal à l'aise dès que j'ai le malheur de lui répondre...

Je suis certaine qu'elle va foutre le bordel dans mon couple parce que mon copain est trop gentil et lui refuse rien. Et moi, ça m'énerve.

J'en ai vraiment ras le bol du comportement de cette nana. Je vais finir par lui dire ma façon de penser sur la façon dont elle gère sa boite, traite ses employés et aussi son comportement vis à vis de mon copain. Puis je vais démissionner tant que je suis dans ma période d'essai.

Mon petit ami essaye de m'en dissuader. Il dit que ça va foutre ma patronne dans la merde (tant pis pour elle, ce sera un juste retour de karma) mais il m'a aussi dit que ça allait le foutre dans la merde... J'aurais préféré qu'il me dise que si je n'en peux plus, alors il faut que je parte plutôt que de souffrir.

14 mars 2008

Relations au travail et promotions canapé

Cela fait un moment que je n'ai pas publié d'article. Alors mon nouvel article parlera des relations au travail et de la promotion canapé à partir d'une situation vécue.
Jusqu'à avant hier, j'étais à la recherche d'un travail et cela depuis deux mois. La semaine dernière, je me suis présentée pour un entretien d'assistante de direction dans une PME (je suis une jeune diplômée, titulaire d'un master en langues étrangères et j'ai fait plusieurs stages en tant qu'assistante). Je n'ai pas vraiment réussi mon entretien dans le sens où quand on me demande de parler de moi (entretien monologue), j'ai beaucoup de mal à m'en sortir. Je me suis débrouillée sans pour autant être super convaincante. Pourtant, le soir même, on m'appelait pour prévoir un deuxième entretien, cette fois avec la directrice et non plus avec son assistant.

Pourquoi m'appelait-on aussi rapidement alors que je n'avais pas cartonné à mon entretien ? J'avais ma petite idée à ce sujet. Il se trouve qu'en discutant avec l'assistant, nous nous sommes rendus compte que nous avions beaucoup de points communs dont la nationalité et l'âge. Et devinez quoi ? Il a conclut l'entretien en disant qu'avec mon sourire charmant, il disait oui sans hésiter. J'ai apprécié cet entretien car moi aussi, j'ai passé un agréable moment.

Cependant, par la suite, je me suis demandée si le fait que je lui plaisais avait influencé sa décision. Cela m'a mise un peu mal à l'aise. J'ai envie d'être reconnue pour mes capacités mais, pendant deux mois, personne ne m'a donné ma chance. Alors je me suis dit qu'il fallait profiter de cette occasion.

Aujourd'hui, j'ai eu une journée de formation avec l'assistant -celui qui laisse sa place. Etant tous les deux des jeunes personnes d'une vingtaine d'années, et l'activité étant au point mort cet après-midi, nous avons discuté de choses et d'autres et notamment de notre vie privée. Et j'ai appris que ce jeune homme en question plein d'assurances, avait beaucoup de propositions de travail. Pourquoi cela ? Certes pour son parcours mais surtout grâce à la promotion canapé. Ce jeune homme n'hésitait pas à coucher avec ses collègues ou des femmes qu'il rencontraient dans le cadre de son travail. Par exemple, il s'envoit en l'air avec son contact à l'agence d'intérim...

Cela m'a un peu choqué car je pense qu'il prend la place à d'autres personnes qui seraient peut-être plus qualifiées pour ces postes. Mais, d'un autre côté, il est normal d'user de toutes les cartes que l'on a en main. En parlant avec ce jeune homme, j'ai constaté qu'il y avait plus d'une dizaines de réponse pour ce poste d'assistante et pourtant c'est moi qui était choisie et je ne pense pas que ce soit seulement pour mon expérience...

Je suis contre la promotion canapé mais, dans son cas, ce jeune homme est qualifié et il veut faire ses preuves. En tout cas, une chose est sure : je ne compte pas avoir recours à la promotion canapé. Quand à mon avenir avec ce jeune homme, il semble assez compromis étant donné la situation. Je veux bien profiter de la vie mais il faut se montrer un minimum raisonnable.   

22 septembre 2007

L'avenir... "Alors qu'est-ce que tu vas faire plus tard ? "

Quand j'entend la question "alors qu'est-ce que tu vas faire après ?", j'ai envie de rire.
Pourquoi ?
Parce que cette question, on l'a sort à chaque occasion.

La première fois que mes parents m'ont posé cette question, je devais être en primaire.
Pour tout dire, je ne me rappelle plus de ma réponse mais ça devait être quelque chose de très idéaliste comme "docteur", "pompier"... C'est clair que j'allais pas dire "femme de ménage comme ma maman" ou "ouvrier comme mon papa".

Une autre occasion à laquelle on m'a posé cette question : à mi-parcours au Collège. Le corps enseignant exigeait déjà que l'on prépare notre futur.

Et bien sûr, plus les années passent, plus cette question revient notamment de la part des parents. "Allons, tu es en seconde, il faut savoir ce que tu comptes faire plus tard ! ". Puis quand sonne la terminale, c'est encore pire, si vous n'avez pas de choix d'avenir, on s'inquiète sérieusement pour votre santé. Alors quand je suis entrée à la fac sans projet précis, quand j'ai galéré comme une malade pour passer le cap décisif de la première année, mes parents se sont dit que j'étais définitivement perdue. C'était joué d'avance, leur fille était une ratée qui allait finir en tanguy.

Maintenant, nous sommes 4 ans plus tard et leur fille n'est pas une ratée. Elle vient d'avoir son master en langues étrangères, elle a réussit un de ses rêves, celui de faire de longues études. Elle ne sait toujours pas ce qu'elle veut faire comme métier mais elle sait ce qu'elle ne veut pas faire. Les métiers de la banque et le poste de commercial ne sont pas pour elle.

A 23 ans, elle vit toujours chez ses parents mais elle avance à son rythme et fait de son mieux pour construire sa vie. Elle a fait plusieurs stages, elle sait ce qu'il lui plaît dans le monde du travail mais ce monde est devenu si difficile qu'elle doit se contenter de ce que l'on lui offre pour le moment afin d'acquérir de l'expérience. Un travail qui lui plaît, ce sera pour plus tard car l'important, pour le moment, c'est d'avancer, d''acquérir de l'expérience et de faire son petit bout de chemin.

Ce message est une dédicace à tous ceux qui doutent de leur avenir. C'est un message d'espoir pour les ados, pour leur montrer qu'ils ne sont pas des cas désespérés et que chacun va à son rythme. Et ce qui vaut pour le boulot, vaut aussi pour les relations amoureuses. Pas la peine de se presser et pas la peine de jouer les grandes, l'adolescence est éphémère alors qu'une fois qu'on est adulte, on le reste toute sa vie.
 

10 août 2007

[ Situations vécues] Vigilence constante, et si votre patron passait sur votre blog ?

Un petit conseil issu de ma propre expérience : si vous bloguez sur votre travail et notamment sur votre patron, faites attention à ne rien dire de "méchant" car cela pourrait pénaliser votre carrière ! (MDR non là j'en fais trop à moins que vous traitiez votre chef de tous les noms d'oiseaux existants)
Car oui, ce matin mon chef m'a révélé qu'il était tombé sur mon blog... J'ai eu la honte de ma vie... J'ai du devenir pivoine... Pourtant mon message était élogieux (ouf mon poste est sauvé lol MDR) mais le fait de savoir qu'il sait ce que je pense de lui, c'est désarmant ! Vous imaginez si j'avais écrit que je détestais ce boulot ou que je glandais toute la journée ? !
Maintenant, je ferais attention ! Parce que la seule limite à la liberté d'expression, c'est quand son salaire est en jeu lol. Non je dramatise, c'est un stage alors je ne risque pas grand chose

Nouvelle définition de blog : tenir un blog, c'est comment risquer sa place dans s'en rendre compte lol. Y'a qu'à moi que ça arrive ces genres de truc.

D'ailleurs je devrais me mettre à répertorier toutes les anedoctes et les galères qui m'arrivent. Vous verriez à quel point je suis une miss catastrophe !
Par exemple, un jour à la fac, je vois un témoin de Jéhovah distribuer des tracts. Je me tourne vers ma copine et je lui dis que je supporte pas ce genre de secte... Alors qu'elle était elle-même témoin de Jéhovah...

24 mai 2007

Obtenir une convention de stage : le récit d'un parcours de combattant étape par étape

Je voudrais parler d'une injustice qui touche les étudiants : les démarches administratives menant à l'obtention d'une convention de stage. Ces démarches sont un vrai parcours du combattant ce qui n'est pas étonnant vu que l'administration française est une jungle.

Dans ma fac, on a deux possibilités : soit vous effectuez la saisie directement au bureau de stage sur un PC vieux de 10 ans qui rame pendant 10 mns pour vous ouvrir une page.

Soit vous effectuez une saisie informatique de chez vous sur un site spécifique dédié à la création d'une convention de stage puis direction bureau des conventions pour la récupérer.

Bien sûr, il faut ramener tout un tas de papiers : l'attestation de responsabilité civile (en 3 exemplaires : un pour l'étudiant, un pour l'entreprise et un pour la fac), la carte d'étudiant et une photocopie de la carte, deux envellopes qui serviront à renvoyer l'attestation à l'étudiant et à l'entreprise, une fois celle-ci signée par les services de la fac. Ce qui veut dire que quand vous allez récupérer la convention après votre saisie, vous devez premièrement l'envoyer à l'entreprise pour qu'il la signe et la renvoie à la fac. Ensuite la fac vérifie puis la signe et vous la renvoie par la poste à vous et à l'entreprise.

Seulement je dois être maudite car à chaque fois, l'entreprise ne reçoit pas la convention ( en clair, vous vous levez à 6h30 pour commencer le stage mais on vous dit que c'est pas possible parce que la convention n'est pas arrivée) et donc je fais demi-tour, je rentre chez moi prendre mon exemplaire de la convention, je fais une photocopie et je retourne à l'entreprise.

Avec toutes ces démarches, il faut compter 10 jours pour avoir une convention. Mais, comme si ce n'était pas suffisant, il y a désormais de nouvelles étapes en fonction du type du stage (stage intégré au cursus sur le territoire national, stage intégré au cursus à l'étranger, stage non intégré au cursus sur le territoire national, stage non intégré au cursus à l'étranger...). Pour chaque type de stage, vous devez remplir un document spécifique (couleur verte pour le premier type, violette pour le 2nd..) avec nom et adresse de l'entreprise, nom du responsable... Alors après, vous courez derrière la responsable de votre Master pour obtenir sa signature avant d'aller au secrétariat pour faire valider le document avec un tampon.

Autre chose qui m'a ralenti : de nouvelles informations à fournir durant la saisie informatique genre siret de l'entreprise. Vous ne pouvez pas remplir la convention sans ça donc vous envoyez un mail à votre contact au sein de l'entreprise...

Quand je me suis rendu au bureau des conventions, on m'a dit qu'il y avait eu un problème lors de la saisie et que ni le nom ni l'adresse de l'entreprise n'apparaissait. Résignée, je me suis assise devant le super PC vieux de 10 ans et, armée de ma patience, j'ai effectué la saisie d'une nouvelle convention. Premier problème : numéro d'adhérent à la sécu étudiante.. Comme si je le connaissais par coeur ! J'arrive même pas à me souvenir de mon numéro de portable (bon ok je ne suis pas douée). Heureusement, le numéro d'adhérent était sur mon attestation de responsabilité civile (attestation à annexer à la convention). Deuxième problème, le numéro de siret : la personne du bureau des stages me l'a donné car il figurait sur la première convention ratée. De toute façon, je l'ai gardé sur ma messagerie hotmail donc je pouvais y avoir accès. Troisième problème, les numéros de téléphone, fax et le mail de l'entreprise : j'avais une carte de visite de l'entreprise sur moi et, à défaut, Internet pour accéder à leur site.

Maintenant, il faut que je fasse signer la convention par le dirigeant de l'entreprise qui est en voyage d'affaires en Angleterre et qui revient lundi. L'entreprise devra renvoyer les 3 exemplaires de la convention signés à la fac qui validera les documents pour les renvoyer à l'entreprise et à l'étudiant. Et tout dans être prêt pour le 4 juin, date du début du stage... Vous croyez que je vais y arriver ?