emploi 2.0

     1. Emploi & réseaux sociaux On entend souvent parler de l'importance de la e-réputation pour les marques mais cette notion est également très importante pour l'individu notamment pour les personnes en recherche d'emploi. Or, mal maîtriser sa e-réputation peut avoir des conséquences dramatiques pour certains notamment chez les jeunes qui aiment s'exposer - parfois à outrance -  sur les réseaux sociaux et notamment sur Facebook. Une personne sur 10 chez les 16-34 ans n’a pas obtenu un emploi à cause... [Lire la suite]

Newsletters: 78% des internautes intéressés par les offres - Fashion Mag "L’explosion du e-commerce n’aura pas manqué d’influer sur l’usage premier d’Internet: l’échange de messages. Une application qui est devenue, via les newsletters, un outil commercial de premier plan. En France, les internautes sont ainsi 62% à consulter leurs messages plusieurs fois par jour, et même 78% à souhaiter recevoir les offres commerciales par ce biais. "   Le Public Système orchestre l’inauguration de la nouvelle gare Saint-Lazare ... [Lire la suite]

Recrutement et recherche d'emploi : les réseaux sociaux sont-ils vraiment utiles ? - Expectra "36 %* des candidats et 47 % des recruteurs auraient maintenant recours aux réseaux sociaux. Comment ce phénomène se traduit-il sur le terrain ? Des différences existent-elles entre les usages des candidats et ceux des recruteurs ? Focus sur les us et coutumes des uns et des autres." Lire l'article Le recrutement 2.0 est-il réservé à une élite Web ? - Expectra "Viadeo, LinkedIn, Facebook... Avec l'expansion des réseaux sociaux et... [Lire la suite]