11 juin 2012

[Report] Conférence ChooseYourBoss à la Cantine, 11 juin 2012

Je vous avais annoncé cet événement sur le blog en fin de semaine dernière.   Intéressée par tout ce qui touche à la e-réputation, je n'ai pas pu résister à cet appel :) Même si j'avais l'impression d'être un agent infiltré lors de cette conférence car je ne fais pas du tout partie du domaine des IT. Je n'ai pas étudié l'informatique, je ne connais rien en maintenance réseaux, en développement et tout le tralala. Mais je m'intéresse à ce domaine, aux opportunités croissantes, aux nouveaux métiers qui se créent notamment... [Lire la suite]

26 août 2011

Revue du web : emploi (août 2011)

Les réseaux sociaux désormais incontournables pour trouver un emploi ? - Buzz Mode D'emploi "Après Viadéo, LinkedIn, de nouveaux réseaux sociaux plus directement dédiés à la recherche d’emploi font leur apparition, tandis que de vieux poids lourds du secteur se mettent au social. Est-il devenu impossible de se passer des réseaux sociaux pour trouver un emploi ?" Lire l'article sur le site source   Comment personnaliser ses lettres de motivation ? (Supersecretaire.com) "Vous avez conçu une lettre de... [Lire la suite]
18 février 2011

MA RECHERCHE D’EMPLOI : réflexion sur les réseaux sociaux et sur la génération Y et les recruteurs

Récemment, j'ai eu un entretien pour un poste d'attaché de presse. Un entretien que j'ai perçu comme une bouffée d'air frais, un recruteur qui s'intéresse davantage à la personnalité et au potentiel qu'à la formation et aux expériences. C'est rare. Habituellement, j'ai plutôt des contacts avec des personnes qui pointent du doigt ma formation en langues qui ne me rend pas "légitime" pour un poste en communication ou en RP. Et mes stages en communication ? Et mon expérience de deux ans au poste d'assistante communication ? Et ma... [Lire la suite]
15 février 2011

[Recherche emploi] Préparation aux entretiens avec entretiendembauche.com & meteojobs

Meteojobs, en partenariat avec entretiendembauche.com, propose un entrainement aux entretiens avec différents coach en fonction de votre situation et expérience : jeune diplômée, senior, cadre, employé, etc J’ai choisi le coach Caroline, spécialiste des employés. L’objectif de ce module est de préparer le candidat à se préparer, à déterminer points forts et faiblesses, à répondre à la délicate question du salaire, etc.   Vous avez des propositions que vous devez juger en tant que « bonne » ou « mauvaise manière de... [Lire la suite]
Posté par moderngirl à 19:22 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
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